L’idée de YoupiJobs Lisez plus ici est née avec l’objectif de pallier les difficultés que nous rencontrions lors du parcours de sélection.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Durant notre passage à l’université, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque session d’emploi, investissant beaucoup de temps à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, remplissant à la main les mêmes informations sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de feuilles Excel.
Après avoir testé une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : aucune option n’était optimale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter nos études universitaires pour créer un outil innovant destiné à optimiser le parcours de candidatures.
Notre plateforme est un assistant universel pour la recherche d’emploi, vous accompagnant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par l’organisation optimisée.
Nos résultats
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
En essence, nous demeurons connectés à nos racines. Initialement, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. La protection de votre vie privée reste au centre de nos préoccupations, et nous croyons fermement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre vision chez notre entreprise est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les chercheurs d’emploi aidera à transformer la réception des offres et rendre plus simple les recrutements pour les entreprises.
Nous nous basons sur vos préférences afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des annonceurs tiers.
En définitive, nous privilégions la clarté et transparents quant à les données collectées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si vous adhérez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Cofondatrice